Ümit Erdem

Çalışan Bağlılığı ve İç İletişim Uzmanı, Engage&Grow Global Lisansiye, Yönetici Koçu
Ümit Erdem
Ümit Erdem
Çalışan Bağlılığı ve İç İletişim Uzmanı, Engage&Grow Global Lisansiye, Yönetici Koçu

İlgi Alanları

DANIŞMANLIK / ARAŞTIRMA

İNSAN KAYNAKLARI


Hakkında

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisat Bölümü'nden 1993 yılında mezun oldu. Yüksek lisansını Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü'nde tamamladı. İş yaşamına Şişecam'da başladı. 2002 yılına dek Eğitim ve İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı. Şirketin yeniden yapılanma projesinde “İnsan ve Örgüt Proje Lideri” olarak görev aldı.

2011'e kadar olan süreyi, ise “masanın diğer tarafında” geçirdi. Soysal Eğitim Danışmanlık'ta İçerik Bölüm Müdürü olarak, farklı İK projelerini ve esas olarak Türkiye'nin ve Avrupa'nın en büyük etkinlikleri arasında yer alan Perakende Günleri'nin “içerik geliştirme” çalışmalarını yürüttü. Bir sektör dergisi olan Merhaba'nın yayına hazırlanmasını kapsayan süreçteki tüm içerik yönetimi çalışmalarını gerçekleştirdi. Farklı sektörlerden profesyonellere yönelik hazırlanan eğitim, konferans gibi etkinliklerin içeriklerini oluşturdu, kurguladı ve akışı yönetti.

Türkiye'nin ilk işveren markası iletişimi ajanslarından Civitas EBA'nın Genel Müdürü olarak 2011-2017 yılları arasında iç iletişim üzerine çalıştı, üzerinde yoğunlaştıkça, “çalışan bağlılığına” olan inancı daha da arttı. Şimdi, kurucusu olduğu İK'ya özel yaratıcı ajans HERKES DAHİL'de ekibiyle birlikte; şirketlere, mevcut ve potansiyel çalışanlarda “çalışılabilecek en iyi yer” algısı yaratmak üzere projeler geliştiriyor. Yeni insan kaynağına ulaşmaya, etkin bir işveren markası olmaya, çalışanların bağlılıklarını arttırmak ve aralarındaki iletişimi güçlendirmeye yönelik yeni ve farklı projeler üretiyor ve yönetiyor.

“Daha mutlu iş yerleri, daha mutlu çalışanlar” temelli deneyimini, Engage & Grow Lisansı ile taçlandırdığını düşünüyor.